ASSURER L’INCLUSIVITÉ ET L’ÉGALITÉ : FAIRE DES ENGAGEMENTS INTERNATIONAUX UNE RÉALITÉ SUR LE TERRAIN

BEIJING + 25 – RECOMMANDATIONS CLÉS

La Déclaration et le programme d’action de Beijing restent la feuille de route, mais il y’a des sujets à débattre et à traiter.

  • Beijing continue d’être l’inspiration et la feuille de route. Les féministes de Beijing doivent continuer d’inspirer et d’aider à encourager les jeunes féministes.
  • Beijing a défini la sexospécificité dans un cadre binaire. Ce problème doit être traité et développé dans le processus Beijing + 25.
  • La création et la diffusion de connaissances féministes devraient constituer une priorité du processus Beijing + 25.
  • Les droits sexuels et reproductifs ne sont pas négociables dans Beijing + 25. Si les protections, les services, la sensibilisation aux droits ne sont pas en place, l’égalité des sexes continuera à être un défi. L’élaboration de programmes d’enseignement sur les droits de la personne, l’égalité des sexes et les droits de l’homme est un minimum essentiel pour Beijing + 25.
  • Les mesures visant à lutter contre les attitudes patriarcales empêchant les femmes d’accéder pleinement à leurs droits doivent être définies, financées et appliquées de manière adéquate.
  • Démonopoliser la collecte et l’analyse des données. Développer un vaste partenariat avec les acteurs nationaux, y compris les bureaux de statistique et les organisations de la société civile. Prendre en compte les données produites par les mouvements locaux et assurer la propriété des données dans différents secteurs.

Dialogue stratégique sur l’égalité des sexes de la prochaine génération.

  • Des efforts explicites doivent être déployés pour impliquer la jeune génération de féministes dans le processus Beijing + 25. Les discussions sur le processus Beijing + 25 doivent aller au-delà des personnes liées et participant au travail féministe. Une large portée au-delà des circonscriptions habituelles est essentielle.
  • La génération de Beijing devrait investir dans l’apprentissage des nouvelles technologies de la communication et transmettre les connaissances qui seront communiquées aux jeunes par le biais de cette technologie.
  • Un financement est nécessaire pour faciliter le renforcement des capacités, l’organisation et la participation des jeunes au processus Beijing + 25.
  • Le processus Beijing + 25 doit être inclusif et doit promouvoir l’intersectionnalité en tant que stratégie visant à garantir que personne ne soit oublié. Promouvoir l’intersectionnalité signifie également plaider en faveur de la collecte de données intersectionnelles à tous les niveaux et concevoir le concept d’intersectionalité dans une optique de recherche. (différentes identités = différents défis).

Approches transformatrices du leadership féminin

  • Il faut promouvoir le leadership transformateur des femmes pour assurer leur autonomisation durable en reconnaissant leurs engagements, leurs sacrifices, leur vision et leur courage d’agir, parfois dans des conditions impossibles, et d’amplifier leurs efforts au niveau mondial.
  • Créer une synergie et encourager les femmes dirigeantes à tous les niveaux, formelles et informelles, à s’unir et à diriger vers le changement social nécessaire sous l’impulsion Beijing +25.
  • Le mouvement local doit être considéré comme un « pool de femmes dirigeantes » unique, doté de la capacité de transformer, d’adapter, d’unir, de produire de nouvelles valeurs, de faire grève, de demander des comptes, de jeter des ponts et de créer des partenariats à long terme.
  • Il est important de se connecter à d’autres mouvements de solidarité. L’approche des droits de l’homme est la plate-forme commune qui permet de s’unir et se renforcer mutuellement.
  • CDéfier et traiter de manière approfondie le refoulement des femmes dans la prise de décision par le biais de stratégies ascendantes et descendantes.
  • Lorsque vous travaillez sur les masculinités, travaillez avec les organisations de femmes pour assurer la responsabilité vis-à-vis des droits des femmes et respecter les principes de «ne pas nuire».
  • Contextualiser les interventions et utilisez des questions moins sensibles comme points de départ pour engager les hommes et les garçons – tels que la paternité et les sports – et évoluez vers une approche transformatrice de la sexospécificité. Les hommes ont besoin de voir les gains de l’égalité des sexes et son impact positif dans leur vie et leurs communautés.
  • Aborder l’égalité des sexes et les formes de masculinité préjudiciables selon une approche du cycle de vie impliquant un large éventail d’individus, de parents, de communautés et d’institutions (éducation, institutions religieuses, gouvernements, etc.).
  • Les États devraient être encouragés à fournir un soutien social et économique aux femmes financièrement vulnérables afin de garantir l’égalité devant la loi.
  • Les juges devraient être formés aux normes internationales et faire respecter les lois sur le mariage des enfants sans exception.
  • Travailler avec les décideurs politiques pour lever toutes les réserves sur les traités, conventions et résolutions internationaux et renforcer les capacités des défenseurs des droits des femmes pour œuvrer à la mise en œuvre intégrale de tous les traités.
  • Améliorer les compétences professionnelles et techniques des femmes afin d’intégrer la justice pour les femmes dans toutes les institutions publiques et privées.
  • Nous incitons les parlements à veiller à ce que toutes les unités budgétaires publiques appliquent une budgétisation sensible à l’égalité des sexes.
  • En gardant à l’esprit les nouvelles menaces émergentes pour la sécurité des femmes en politique, nous appelons les parlements à promouvoir l’élaboration de politiques éclairées et des mesures immédiates pour assurer la participation politique des femmes.

FEMMES, PAIX ET SECURITE – RECOMMANDATIONS.

  • Adopter une approche globale, tenant compte de la sexospécificité, centrant la participation et l’analyse des femmes dans différents domaines tels que la gouvernance, la protection et l’intervention humanitaire, ainsi que dans toutes les phases du conflit.
  • Donner la priorité au désarmement et à la démilitarisation en tant qu’élément essentiel à une paix durable et appeler à la mise en œuvre intégrale du Traité sur le commerce des armes qui interdit le transfert d’armes à des conflits dans lesquels des femmes et / ou des enfants pourraient être blessés.
  • Reconnaître le travail de paix féministe local et autochtone et le connecter aux cadres mondiaux pour une meilleure mise en œuvre et une meilleure compréhension.
  • Transformer le travail individuel des femmes en mouvements par la création d’espaces féministes intersectionnels qui construisent des alliances pour avoir une réponse commune, s’engager politiquement et se soutenir mutuellement.
  • Établir un changement de paradigme en identifiant des alliés et en faisant participer d’autres secteurs, tels que les chefs religieux, le gouvernement, la communauté et les médias, afin de constituer des coalitions et des réseaux.
  • Elaborer des politiques et des exigences sensibles à l’égalité des sexes, y compris l’allocation et le suivi des ressources financières, une exigence de base.
  • Développer des mécanismes d’alarme précoce et d’alerte pour permettre aux organisations de femmes de signaler les menaces à la paix et à la sécurité et les préoccupations en matière de protection à la communauté, aux gouvernements et aux organismes internationaux responsables.
  • Protéger les femmes défenseures des droits humains et les artisans de la paix par le biais d’une législation nationale et de mécanismes de responsabilisation et de réponse.
  • Revendiquer notre place à la table en présentant des solutions stratégiques aux problèmes.
  • Relier la responsabilité de Femmes, Paix et Sécurité à la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW).

GOUVERNANCE LOCALE – RECOMMANDATIONS.

  • Diversifier la composition des commissions électorales pour encourager la participation politique des femmes.
  • Continuer à autonomiser les femmes candidates et les femmes politiques pour qu’elles développent les compétences nécessaires.
  • S’assurer que la formation des candidates et des autres femmes en politique est assurée par des femmes féministes ayant une expérience en politique.
  • Reconnaître et lutter systématiquement contre le harcèlement sexuel et la violence à l’égard des femmes qui se présentent à des postes politiques à tous les niveaux de gouvernement.
  • Former une nouvelle alliance mondiale pour faire campagne pour que les femmes votent pour les femmes.
  • Construire et intégrer un mécanisme soutenant le financement de la campagne des femmes.
  • Encourager un engagement positif des médias et la promotion d’un quota d’experts de sexe féminin pour donner des avis et des déclarations dans les bulletins d’information (politiques, scientifiques et dans tous les domaines de compétence).
  • Encourager la mise en place d’alternance horizontale et verticale entre les hommes et les femmes sur les listes électorales.
  • Condamner la violence à l’égard des femmes en politique et éliminer l’impunité des coupables.
  • Sensibiliser à la nécessité de présenter des médias positifs sur les dirigeantes politiques et les femmes en général.

INNOVATION ET TECHNOLOGIE POUR L’AUTONOMISATION ÉCONOMIQUE – RECOMMANDATIONS.

  • Créer des partenariats avec des institutions financières et d’autres partenaires non bancaires afin de donner des informations sur le développement de produits de prêt aux PME (financement des petites et moyennes entreprises) spécifiquement conçus pour répondre aux besoins des PME appartenant à des femmes.
  • Intégrer et appliquer une perspective de sexospécificité aux innovations technologiques, économiques ou sociales qui abordent les défis du développement mondial.
  • Cultiver l’innovation pour autonomiser les femmes et promouvoir une plus grande égalité des sexes, tout en créant et en exploitant de nouvelles solutions offrant de nouvelles perspectives aux problèmes difficiles..
  • Définir et élargir le concept de «violence à l’égard des femmes dans un espace public» pour inclure les espaces publics virtuels. Le cyberespace doit être un espace sécurisé pour les femmes et les filles. Construire des communautés actives en ligne pour prendre des mesures contre la violence à l’égard des femmes dans l’internet. Dans un premier temps, développer une approche croisée et harmonisée et des définitions juridiques de la cyber-violence à l’égard des femmes.
  • Travailler à l’amélioration des instruments juridiques garantissant la criminalisation des formes les plus répandues de cyber-violence à l’égard des femmes.
  • Améliorer la collecte de données et la production de statistiques accessibles, transparentes et claires sur la violence en ligne afin de contribuer à révéler toute l’étendue de la violence en ligne et de cartographier le manque de sensibilité des villes à l’égalité des sexes.
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